| 項目 |
対応状況 |
| 原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
| （1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
A |
| 法令遵守を基本として事業運営を的確に行っております。 |
| （2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
- |
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| （3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
A |
| 運営にあたり適用される法令等を遵守しています。 |
| （4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
A |
| 定款及び規程集の整備し適切な役員体制の中で運営をしています。 |
| 原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
| （1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
A |
| 定款、規程集、ガイドラインを策定並びに公表しており、定時総会や理事会等においても確認を行いながら適宜目指すべき基本方針の確認を行っています。 |
| 原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
| （1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
A |
| 倫理規定、処分規程及びガイドラインを制定していること並びに総会、理事会等において注意喚起等を図っています。 |
| （2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
A |
| 資格取得研修会及び指導者研修会、強化合宿時を活用して一定のコンプライアンス教育を図っている。また県スポーツ協会が主催する研修会等に積極的に参加しています。 |
| 原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
| （1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
| 各委員会単位に会計処理を行っており、複数担当者の確認並びに会計事務所を通じた会計資料の作成及び監査を実施しております。 |
| （2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
A |
| 県や上部団体からの交付される補助金等についちえ、法令、ガイドラインを常に意識した対応をおこなっております。 |
| （3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
A |
| 各事業単位で適格に会計処理を行い複数個所の確認を得るような体制を構築しています。 |
| 原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
| （1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
A |
| 法令に基づく情報開示が必要である場合は適切に開示しております。 |
| （2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
A |
| ホームページ等を通じて開示しております。 |
| 原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
NF向けコード
原則1 |
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 |
B |
| 今後の検討課題としております。 |
NF向けコード
原則2 |
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 |
A |
| 改選期の都度、より適切な運営をすべく体制整備を図ってまいります。 |
NF向けコード
原則3 |
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 |
A |
| 定款の他、各種規程を整備しており、適宜状況変化に対応し改訂もしております。 |
NF向けコード
原則4 |
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 |
B |
| 倫理委員会を中心に対応しており、今後必要に応じて検討してまいります。 |
NF向けコード
原則5 |
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 |
A |
| 現在の活動に加えて常にコンプライアンスを意識した教育等を実施していく予定です。 |
NF向けコード
原則6 |
法務，会計等の体制を構築すべきである。 |
B |
| 法務体制について今後検討してまいります。 |
NF向けコード
原則7 |
適切な情報開示を行うべきである。 |
A |
| 常にその意識で対応しております。 |
NF向けコード
原則8 |
利益相反を適切に管理すべきである。 |
A |
| 現在事案は発生しておりませんが、常に利益相反を意識した活動を心掛けております。 |
NF向けコード
原則9 |
通報制度を構築すべきである。 |
A |
| 倫理委員会を窓口にして制度を構築しておりますが、今後更なる強化の必要性があるか検討してまいります。 |
NF向けコード
原則10 |
懲罰制度を構築すべきである。 |
A |
| 処分規程を設けて必要に応じ対応しておりますが、今後更に改定等が必要であるか引き続き検討してまいります。 |
NF向けコード
原則11 |
選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 |
A |
| 倫理委員会を中心に対応する体制としていますが、更に体制強化について検討をしてまいります。 |
NF向けコード
原則12 |
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 |
B |
| 常に危機管理及び不祥事対応時の適切な対応について意識しておりますが、更にマニュアル等の整備が必要であるか引き続き検討してまいります。 |
NF向けコード
原則13 |
地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。 |
B |
| 本連盟加盟団体について協議検討してまいります。 |
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