公表詳細

団体名称

やまとスポーツクラブ

団体名カナ

ヤマトスポーツクラブ

コード区分(編集不可)

適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。

一般スポーツ団体

法人区分

任意団体

都道府県

福島県

市区町村

喜多方市

競技名

グラウンド・ゴルフ,バウンドテニス,バドミントン,スポーツウエルネス吹き矢・ヨガ

加盟団体1

ー

代表者氏名

高橋　薫

URL

N/A

法人番号

ー

加盟・登録団体数

当団体に加盟・登録している団体数

ー

登録者数

当団体に登録している競技者数

役員及び職員の合計

当団体の役員（理事、監事、評議員、社員、会員等）と職員（常勤及び非常勤）の合計数

自己説明内容

「スポーツ団体ガバナンスコード＜一般スポーツ団体向け＞」への遵守状況に関する自己説明

＜対応状況に係る自己評価＞
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。

項目

対応状況

原則1

法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。

（1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。

（2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。

総合型スポーツクラブとして規約を備え定期総会を実施して運営している

（3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

日々の活動やイベント等適応する法令等を遵守している

（4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

会員数は減少傾向だが、各教室やイベント等の運営が滞らないように少数精鋭の体制で対応している

原則2

組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。

（1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

喜多方市のホームページ内にやまとスポーツクラブの紹介がありその中に基本理念として公表している

原則3

暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。

（1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

当クラブは仲良し活動クラブであるが、役員会にてセクハラやパワハラ等の事例を話し、日々無意識に行わないように注意している。

（2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

パワハラやセクハラ等は参加者等が感じやすいため、今後は発生の防止を含めた研修等を進める。

原則4

公正かつ適切な会計処理を行うべきである。

（1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。

定期総会を実施して対応している。

（2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。

現在はtoto財源は使用していないが、当時は適切に運営していた。

（3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

適正な事務局をもって運営している。

原則5

法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。

（1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

喜多方市のホームページへの参加、山都公民官報、山都街づくり協議会かわら版等で情報を開示している。

（2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

総会資料は関係各所への配布を行っている。

原則6

高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。

NF向けコード原則1	組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。	A
喜多方市のホームページに掲載している
NF向けコード原則2	適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。	A
役員の任期は2年で、総会時に承認を得ている
NF向けコード原則3	組織運営等に必要な規程を整備すべきである。	A
規約を随時見直している。変更がある時には総会で承認を得ている
NF向けコード原則4	コンプライアンス委員会を設置すべきである。	C
専門の委員会は設置していない
NF向けコード原則5	コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。	B
研修・講習会は受講している
NF向けコード原則6	法務，会計等の体制を構築すべきである。	B
法務の専門分野での構築はしていない
NF向けコード原則7	適切な情報開示を行うべきである。	A
SNS等を利用し、随時公開している。市の情報機関紙にも掲載している
NF向けコード原則8	利益相反を適切に管理すべきである。	B
町の体育館の業務管理をしており、適切に管理している
NF向けコード原則9	通報制度を構築すべきである。	A
緊急連絡網は整備してある
NF向けコード原則10	懲罰制度を構築すべきである。	C
特別制度を設けていない
NF向けコード原則11	選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。	A
問題を吸い上げる仕組みはできており、都度適切な対応を心がげている
NF向けコード原則12	危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。	A
市職員又は関係機関との緊密な連絡で対応している
NF向けコード原則13	地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。	B
市又は関係機関との緊密な連絡で対応している

最終更新日

2026/10/20

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