| 項目 |
対応状況 |
| 原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
| （1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
B |
| 運営力を持っている人材が乏しい部分はあるが、団体運営は定款通りになされている。定期総会も理事会も定められた期日に開催している。 |
| （2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
- |
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| （3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
B |
| 事業運営は実行委員会を開催し、協議を重ねながら規定通りに運営をしている。 |
| （4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
B |
| 役員の体制整備は運営されているが、役員体制が4月に大きく変わる予定があり、体制もしっかり整う予定。 |
| 原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
| （1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
A |
| HPやSNSなどを通して公表している。 |
| 原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
| （1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
| まだ研修会は開催していないが、役員に対して会計に関する知識の育成や、労働法そしてコンプライアンスに関する指導や説明は行なっている。 |
| （2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
| 指導者や参加者に対して簡易に説明はしているが、研修会は開催していない。 |
| 原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
| （1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
| 税理法人や監事を通して実施している。 |
| （2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
B |
| 国庫補助金の利用をした経験がまだないのでなんとも言えないが、横浜市からの助成金をいただいたときは適正な仕様と報告をしている。 |
| （3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
B |
| 会計に関しては税理法人に丸投げしているが、使徒や事業毎の使い道は理事や参加者と話し合いを重ねながら遂行している。 |
| 原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
| （1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
B |
| 定期総会を実施したことの報告や、役員会議を開催した記録は積極的に開示しているようにしている。 |
| （2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
B |
| 開示要求を受けたときは開示できるように準備はしている。 |
| 原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
NF向けコード
原則1 |
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 |
B |
| 組織運営等に関する基本計画を策定し公表していくように準備していく。 |
NF向けコード
原則2 |
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 |
B |
| はい。これから役員などの体制を整備していきます。 |
NF向けコード
原則3 |
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 |
B |
| 必要最低限の規定は準備してありますが、これから必要な規定が出てきた際は、しっかりと対応していきたいと思います。 |
NF向けコード
原則4 |
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 |
C |
| はい、助成金が支給された場合にはコンプライアンス委員会を実施していきます。 |
NF向けコード
原則5 |
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 |
B |
| 助成金が支給された場合は、しっかりと研修会を実施していきます。 |
NF向けコード
原則6 |
法務，会計等の体制を構築すべきである。 |
A |
| 税理士に会計の体制などの助言はいただき、体制を整えてきましたが、今後も税理士とともに今後体制を構築していきます。 |
NF向けコード
原則7 |
適切な情報開示を行うべきである。 |
A |
| 情報開示を求められたときは、しっかりと開示していきます。 |
NF向けコード
原則8 |
利益相反を適切に管理すべきである。 |
B |
| 今後、利益相反がないように監事と共に監視していきたいと思います。 |
NF向けコード
原則9 |
通報制度を構築すべきである。 |
C |
| もし、国庫助成金が支給されるようになった場合、２０２６年度から実施していきます。 |
NF向けコード
原則10 |
懲罰制度を構築すべきである。 |
B |
| まだ作成未実施なので定期総会及び理事会で確認し、今後作成していきます。 |
NF向けコード
原則11 |
選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 |
B |
| 問題が起きた際には、迅速に対応するように努めます。 |
NF向けコード
原則12 |
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 |
B |
| まだ作成未実施なので定期総会及び理事会で確認し、今後作成していきます。 |
NF向けコード
原則13 |
地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。 |
B |
| 国庫助成金が支給されるようになれば、地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援をもらいながら運営していきたいと思います。 |
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