| 項目 |
対応状況 |
| 原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
| (1)法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
A |
| 法令を遵守した運用をしている認識 |
| (2)法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
- |
|
| (3)事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
A |
| 法令対応は出来ている認識 |
| (4)適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
B |
| 体制整備を行っているが、今後調整が必要だと思っている |
| 原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
| (1)組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
B |
| 理念、会員規約、指導者規程等を定め公表している |
| 原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
| (1)役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
| 外部研修への参加を促し、不定期で参加をさせている。 |
| (2)指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
| 外部研修への参加を促し、不定期で参加をさせている。 |
| 原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
| (1)財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
| 顧問税理士を付け対応してもらっている。 |
| (2)国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
A |
| 伊予市等からの委託等、その他補助金も受けている。ガイドラインについても遵守している。 |
| (3)会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
A |
| 事務社員を配置し一定の整備を行っている。 |
| 原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
| (1)法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
B |
| 適宜、情報開示を適切に行っていく方針 |
| (2)組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
B |
| 適宜、情報開示を適切に行っていく方針 |
| 原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード<中央競技団体向け>の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
NF向けコード 原則1 |
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 |
B |
| 組織運営等に関する基本計画策定し公表している |
NF向けコード 原則2 |
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 |
B |
| 役員等の体制は整備しているが適宜体制の見直しを実施していく |
NF向けコード 原則3 |
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 |
B |
| 会員向け、指導者向けの必要な規定を整備し説明している |
NF向けコード 原則4 |
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 |
C |
| コンプライアンス委員会設置準備中 |
NF向けコード 原則5 |
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 |
B |
コンプライアンス強化のために都度外部研修に行かせている。 社内での体制は確立できていない。 |
NF向けコード 原則6 |
法務,会計等の体制を構築すべきである。 |
B |
| 顧問税理士、社労士契約済。顧問弁護士はつけていないが、スポットで相談可能。 |
NF向けコード 原則7 |
適切な情報開示を行うべきである。 |
B |
| 適宜情報開示を行っている |
NF向けコード 原則8 |
利益相反を適切に管理すべきである。 |
B |
| 社内で一部管理しているが体制整備が必要 |
NF向けコード 原則9 |
通報制度を構築すべきである。 |
C |
| 通報制度の構築はできていない |
NF向けコード 原則10 |
懲罰制度を構築すべきである。 |
C |
| 懲罰制度の構築はできていない |
NF向けコード 原則11 |
選手,指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 |
B |
| 選手、指導者との紛争について適切な解決に向け取り組んでいる。 |
NF向けコード 原則12 |
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 |
B |
| 規程等を整備し危機管理体制の整備及び不祥事対応についても一部構築している |
NF向けコード 原則13 |
地方組織等に対するガバナンスの確保,コンプライアンスの強化等に係る指導,助言及び支援を行うべきである。 |
B |
| 外部研修等に頼っており今後社内における体制を構築していく |
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