| 項目 |
対応状況 |
| 原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
| （1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
A |
◎理事会で団体に適用される法令が遵守されているかをチェックしている。
◎法令を遵守し活動している。
◎法人格を有する団体として法令、定款を遵守し活動している。現在の所改善事項
はありません。
◎定款（規約）、コンプライアンス規程を制定し理事会等では定款に基づき適正に実施している。 |
| （2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
- |
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| （3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
A |
◎理事会で団体に適用される法令が遵守されているかをチェックしている。
◎団体運営及び事業運営について適切な処置がとられている。
◎法令を遵守し運営している。
◎公共施設を使用して事業やイベントを開催する場合、当該施設の使用に係る規則や、地方公共団体が定める安全管理に関する条例等を遵守している。 |
| （4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
A |
◎適切な団体運営及び事業運営を確保する為の役員等の体制を整備している。
◎年間を通じて理事会等を行っている。
◎定期的に理事会等を開催し、役員等の体制を整備している。
◎理事会等を通じて適切に事業運営の承認・実施を行っている。又、組織内部の監事を定めている。
◎理事会等における計算書類及び事業報告の承認手続きや、監事による監査等を通じて、団体運営及び事業運営について適切な監督が行われている。 |
| 原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
| （1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
B |
◎現在、組織運営の整備に努めている。
◎基本方針等は、ホームページにも記載している。 |
| 原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
| （1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
| ◎定期的なコンプライアンス研修を実施している。 |
| （2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
| ◎定期的な実施はしていないが、指導者向けの会議にて、コンプライアンスに関連する議題を入れている。 |
| 原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
| （1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
◎監事よる監査を毎年行っています。
◎毎年、年度末には、会計処理の監査資料を作成し公正な監査を行い理事会で審議している。
◎監事による監査を定期的に行い、公正な会計処理を遵守している。
◎定期的な財務・経理関係の確認を行うほか、内部監査を実施し、公正な財務・経理処理に
努めている。 |
| （2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
A |
| ◎国庫補助金等は受けていないので、クラブとして必要に応じ、適宜運営する。 |
| （3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
A |
◎監事による指導の下、適正な会計処理を行っている。
◎会計処理について監査を行い理事会等で審議され承認されている。
◎監事による監査を定期的に行っている。 |
| 原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
| （1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
B |
◎法令に基づき情報開示を行うことができる。
◎一般法人法上求められている情報を適切に公開（報告）できる。 |
| （2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
B |
◎ホームページに運営に係る情報の開示するよう検討する。
◎ホームページ、SNSを活用し、積極的な開示を行っていく。 |
| 原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
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