| 項目 |
対応状況 |
| 原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
| （1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
- |
|
| （2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
A |
| クラブ規約に基づいて運営をしております |
| （3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
A |
| 法令を遵守して事業運営をしております |
| （4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
A |
| 総合型地域スポーツクラブ設立委員会で設定した必要役員数を満たしております |
| 原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
| （1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
A |
| 基本理念を遵守し各事業単位で年間計画を作成、事業単位での基本方針を総会資料にて配布、公表しております |
| 原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
| （1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
A |
| 役員定例会でのコンプライアンス研修会開催資料の掲示を行い、スポーツ協会などからの情報も頂き研修会の参加案内をしております。また学校職員の役員から毎年研修動画の視聴をご提案頂き視聴しております。 |
| （2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
A |
| 運営役員、指導者、学校職員、スポーツ推進委員やスポーツ協会役員(体育協会)関係者が多数を占めコンプライアンス教育を各機関での講習会や研修会に参加しております |
| 原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
| （1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
| クラブ会計規約に基づいて単年度会計、会計監査、会計報告を実施しております |
| （2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
A |
| 東京都指導者派遣事業やシニアスポーツ振興事業を実施した経緯もあり、その上で培った知識を反映させ、法令やガイドラインを遵守しております |
| （3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
A |
| 会計担当者、会計監査2名 単年度会計監査(4月～翌年3月にて1年) 総会にて会計報告 |
| 原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
| （1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
A |
| 年度における案内やイベントなどの情報を随時、会員や市民の方に開示しております |
| （2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
B |
| 組織運営の積極的な情報開示は行っておりません。クラブ規約の閲覧は事務局にて常に閲覧可能。会員の疑問などは各事業部長が個々に説明する方法をとっております |
| 原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
NF向けコード
原則1 |
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 |
B |
| 小規模な総合型地域スポーツクラブですが、クラブ規約、会則を遵守し年間運営基本計画を策定し会員に公開しております。 |
NF向けコード
原則2 |
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 |
A |
| 設立時に規約必要役員を整備しております。 |
NF向けコード
原則3 |
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 |
A |
| クラブ規約に基づいて組織運営を行っております。バドミントン事業部門では教育委員会より依頼を受け、部活動支援事業を実施。東京都中学体育連盟主催の大会出場に伴い部活動ガイドラインを遵守する細則追記を総会にて承認。毎年状況に対応するために規程の追記など役員会にて提案、検討を行っております。 |
NF向けコード
原則4 |
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 |
B |
| コンプライアンス遵守の精神を持つ運営役員、事業担当者にて構成されております。 |
NF向けコード
原則5 |
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 |
A |
| スポーツ推進委員やスポーツ協会(体育協会役員)か多数を占め、常に各機関にて講習会や研修会に参加しております。講師を招き実施するケースもあります。 |
NF向けコード
原則6 |
法務，会計等の体制を構築すべきである。 |
A |
| クラブ規約にて会計部門が適切に会計処理を行っています |
NF向けコード
原則7 |
適切な情報開示を行うべきである。 |
A |
総会資料を会員に配布し、総会を会員対象に行っております。クラブ規約は事務局に常に閲覧可能。
新規イベントなども会員や市民へ開示しております |
NF向けコード
原則8 |
利益相反を適切に管理すべきである。 |
B |
| 営利目的ではなく、ボランティアの精神が強い団体となります。指導者やスタッフの多くは地域スポーツの活性化を目的に活動しております。14年目を迎えスタッフの高齢化が進む中で、スタッフに対しての利益を還元する事が、課題となっております。 |
NF向けコード
原則9 |
通報制度を構築すべきである。 |
B |
| 通報制度を検討する部門では、複数の指導者が同じ環境で指導にあたり、また保護者のご協力を頂きサポート体制を整えております。また役員定例会にて各事業からの報告を受け情報共有を図っております |
NF向けコード
原則10 |
懲罰制度を構築すべきである。 |
C |
| 現時点では検討しておりません |
NF向けコード
原則11 |
選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 |
B |
| 案件を見極めて必要時に対応しております。 |
NF向けコード
原則12 |
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 |
B |
| 簡易的危機管理シート構築しております。各部門の活動中における会員の怪我等の対応策。 |
NF向けコード
原則13 |
地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。 |
B |
| 事業規模に応じて、支援が必要と考えます |
|
