公表詳細

団体名称

サンビスカス沖縄

団体名カナ

サンビスカスオキナワ

コード区分(編集不可)

適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。

一般スポーツ団体

法人区分

一般社団法人

都道府県

沖縄県

市区町村

沖縄市

競技名

サッカー,卓球,バドミントン,バレーボール,障がい者卓球

加盟団体1

総合型地域スポーツクラブ

代表者氏名

宮城哲郎

URL

https://sunbiscus.com/

法人番号

6360005005044

加盟・登録団体数

当団体に加盟・登録している団体数

ー

登録者数

当団体に登録している競技者数

役員及び職員の合計

当団体の役員（理事、監事、評議員、社員、会員等）と職員（常勤及び非常勤）の合計数

自己説明内容

「スポーツ団体ガバナンスコード＜一般スポーツ団体向け＞」への遵守状況に関する自己説明

＜対応状況に係る自己評価＞
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。

項目

対応状況

原則1

法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。

（1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。

適切な法人運営、事業運営を行っています。

（2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。

（3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

事業運営にあたり、関連する法令を遵守し行っています。

（4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

適切な法人運営及び事業運営をするための役員等の体制を整えています。

原則2

組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。

（1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

クラブの目指すべきビジョンを、ホームページで公表をしています。

原則3

暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。

（1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

コンプライアンス教育を含めた研修を、定期的に実施しています。

（2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

暴力根絶、差別をなくすための指導者研修を、定期的に開催しています。

原則4

公正かつ適切な会計処理を行うべきである。

（1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。

外部の税理士指導のもと、公正な会計原則を遵守しています。

（2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。

補助金等の利用については、各種法令、規約、ガイドラインを遵守しています。

（3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

外部の税理士指導のもと、公正な会計原則を遵守しています。

原則5

法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。

（1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

総会にて情報開示を適切に行っています。

（2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

ホームページ等を通じて、内部・外部組織運営に関する情報を開示しています。

原則6

高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。

NF向けコード原則1	組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。	A
組織運営に関する情報をホームページで公表をしています。
NF向けコード原則2	適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。	A
適切な法人運営及び事業運営をするための役員等の体制を整えています。
NF向けコード原則3	組織運営等に必要な規程を整備すべきである。	A
組織運営に必須の規約に関しては、毎年更新型で整備しています。
NF向けコード原則4	コンプライアンス委員会を設置すべきである。	C
外部にコンプライアンス委員会を設置することで、よりよい組織運営が実施できると考えています。
NF向けコード原則5	コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。	A
コンプライアンスに関する研修は定期的に開催しています。
NF向けコード原則6	法務，会計等の体制を構築すべきである。	A
外部の税理士に入ってもらうことで、適切で公正な会計体制を構築しています。
NF向けコード原則7	適切な情報開示を行うべきである。	A
クラブのホームページを通して適切に情報を開示すべきだと考えます。
NF向けコード原則8	利益相反を適切に管理すべきである。	A
外部の税理士に入ってもらうことで、適切で公正な会計体制を構築しています。
NF向けコード原則9	通報制度を構築すべきである。	A
会員に定期的なアンケートを実施し、匿名で通報できる体制を構築しています。
NF向けコード原則10	懲罰制度を構築すべきである。	A
抑止力に繋がる体制づくりを構築すべきだと考えます。
NF向けコード原則11	選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。	A
外部を交えた組織運営を整え、紛争の解決に取り組むべきだと考えています。
NF向けコード原則12	危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。	A
施設管理者と責任の所在地を明確にすべきだと考えています。
NF向けコード原則13	地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。	B
外部とのガバナンス。コンプライアンスの研修を定期的に開催したいと考えています。

最終更新日

2026/11/01

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