| 項目 |
対応状況 |
| 原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
| （1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
- |
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| （2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
A |
| 話し合い、場合によっては公共機関などとの連携をとり遵守しています |
| （3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
A |
| 会計、監査など体制をとりながら遵守しています |
| （4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
A |
| 会長初め、理事長等それぞれの役割分担等を決め会員の中には市議会議員も在籍しており定期的な会議を行い情報共有や、問題点の話し合いをその都度おこなっています。 |
| 原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
| （1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
A |
| 設立当初よりクラブ運営に関しての理念目標を定めて、その時代の状況に応じた話し合いをしながら運営し、会員にも、代表を通じて年度始めに通達しています |
| 原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
| （1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
A |
| 役員会等でその都度問題点の等を話し合い、問題があった団体には聞き取りを行っていますが、研修会の予定はあっても開催はまだしていません |
| （2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
A |
| 問題があった団体の指導者との話し合いを設け、その件に関しての問題点の解決や、当事者へのケアなどを徹底してもらうようにしていますが、全体での研修会には至っておりません |
| 原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
| （1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
| 総会時に監査にてのチェック体制で望んでおりますが、この間の合間にも、会長と会計での確認は何度かしています |
| （2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
A |
| 補助を頂いている教室に関しては特に厳正に報告書などまとめて年度末に報告しています |
| （3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
A |
| 会長、副会長、会計、監査、マネージャーの連携でそれぞれの役割分担を決め行っています |
| 原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
| （1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
A |
| 今まで法令に基づく情報開示をするような案件がなかったので行ってはいませんが開示できる準備はできています |
| （2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
B |
| 準備はできていますが、積極的には行っていませんでした |
| 原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
NF向けコード
原則1 |
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 |
A |
| 公表すべきと思います |
NF向けコード
原則2 |
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 |
A |
| 規約に遵守しての運営を理解している人が集まって運営をするべきと考えます |
NF向けコード
原則3 |
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 |
A |
| 時代の流れや、環境の変化によって考え方が変わって来ているところもあるので変更すべき所は変えながら運営すべきと考えます |
NF向けコード
原則4 |
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 |
B |
| 委員会までは今の時点では考えておりませんが、コンプライアンスに関しては共通認識で共有したいと思いますので、研修会は開催したいと思います |
NF向けコード
原則5 |
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 |
A |
| ぜひ行いたいと思います |
NF向けコード
原則6 |
法務，会計等の体制を構築すべきである。 |
B |
| 民間団体なのであまり厳しくしても人材的に運営が滞る事もあるので状況を見ながら体制を整えたいと思います |
NF向けコード
原則7 |
適切な情報開示を行うべきである。 |
A |
| 会費を頂いている以上、皆さんが、クラブに対して不信感を持たないような状況で運営したいと思いますので、必要に応じて情報開示はしたいと思います |
NF向けコード
原則8 |
利益相反を適切に管理すべきである。 |
A |
| 営利団体のではないので運営に支障が出ないくらいの管理体制でいますので、年度末に余裕があれば、備品の整備等で、会員団体に還元できるように考えてます |
NF向けコード
原則9 |
通報制度を構築すべきである。 |
B |
| 基本的には各団体の代表に通達して各会員に伝達している状況ですが、緊急時の対応などのためには緊急連絡網等も全員にお知らせしたいと考えます |
NF向けコード
原則10 |
懲罰制度を構築すべきである。 |
B |
| 懲罰まではいかなくても、ルールを守ることは基本なので、入会時の規約を守ってもらえない場合には、利用を控えてもらう場合はあります |
NF向けコード
原則11 |
選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 |
A |
| 他のメンバーにも影響が出るので、楽しくスポーツするために迅速に行うべきと考えます |
NF向けコード
原則12 |
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 |
A |
| 危機管理マニュアルを作成して置いて、誰でも緊急事態に備えられるように準備はしたいと思います |
NF向けコード
原則13 |
地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。 |
A |
| 民間団体のオリジナルでの判断の部分もあるのでぜひ、ご指導頂けるとありがたいと思います |
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