公表詳細

団体名称

五條スポーツガーデン

団体名カナ

ゴジョウスポーツガーデン

コード区分(編集不可)

適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。

一般スポーツ団体

法人区分

一般社団法人

都道府県

奈良県

市区町村

五條市

競技名

サッカー,ダンス,バドミントン,陸上競技,貯筋運動・フラダンス・ヨガ・ドローン・健康マージャン

加盟団体1

総合型地域スポーツクラブ

代表者氏名

森脇　健次

URL

https://www.gojosportsgarden.club/

法人番号

4150005009332

加盟・登録団体数

当団体に加盟・登録している団体数

登録者数

当団体に登録している競技者数

100人未満

役員及び職員の合計

当団体の役員（理事、監事、評議員、社員、会員等）と職員（常勤及び非常勤）の合計数

10人未満

自己説明内容

「スポーツ団体ガバナンスコード＜一般スポーツ団体向け＞」への遵守状況に関する自己説明

＜対応状況に係る自己評価＞
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。

項目

対応状況

原則1

法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。

（1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。

定款・規約通りに行っている。

（2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。

（3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

公共施設を使用して競技大会やイベントを開催する場合における当該施設の使用に係る規則や、地方公共団体が定める安全管理に関する条例等を遵守している。

（4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

総合型地域スポーツクラブの規約に基づいて地域の役員を過半数以上置くように勧めている。

原則2

組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。

（1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

基本方針はあるが、公表、広報が不十分であるので、HPに掲載したい

原則3

暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。

（1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

定期的に行っている。

（2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

指導者に対しては、研修参加をお願いするが時間的に参加してもらえていない。今後、対応したい

原則4

公正かつ適切な会計処理を行うべきである。

（1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。

遵守している。

（2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。

遵守している。

（3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

今のところ、EXCELでの会計処理。今後、弥生会計などのソフトを入れたい。

原則5

法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。

（1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

公表。広報をHPに掲載したい。

（2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

開示請求あれば、書類提出する意向。

原則6

高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。

NF向けコード原則1	組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。	A
公表している。
NF向けコード原則2	適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。	B
地域住民の参画を主に置くように進めている。
NF向けコード原則3	組織運営等に必要な規程を整備すべきである。	A
整備している。
NF向けコード原則4	コンプライアンス委員会を設置すべきである。	A
監事が兼ねている。
NF向けコード原則5	コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。	B
独自の研修体制が出来ていない。外部研修の利用が多い。
NF向けコード原則6	法務，会計等の体制を構築すべきである。	B
今後、会計ソフトを入れたい。
NF向けコード原則7	適切な情報開示を行うべきである。	B
一般社団法人の為に情報開示が広くできていない。
NF向けコード原則8	利益相反を適切に管理すべきである。	A
外部へ何社かの見積もり等を行っており、管理している。
NF向けコード原則9	通報制度を構築すべきである。	B
見直し中である。
NF向けコード原則10	懲罰制度を構築すべきである。	B
見直し中である。
NF向けコード原則11	選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。	A
リスクマネジメントとして、マニュアルに基づいて行う。
NF向けコード原則12	危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。	A
リスクマネジメントとして、マニュアルがある。
NF向けコード原則13	地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。	B
一部見直しをしている組織なので、助言、支援、指導する立場といえない。

最終更新日

2024/04/03

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