公表詳細

団体名称

うすねニュースポーツクラブ

団体名カナ

ウスネニュースポーツクラブ

コード区分(編集不可)

適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。

一般スポーツ団体

法人区分

任意団体

都道府県

群馬県

市区町村

沼田市

競技名

エアロビック,ターゲットバードゴルフ・トランポビクス・パドルテニス・バトミントン・リズム体操

加盟団体1

総合型地域スポーツクラブ

代表者氏名

小野里順子

URL

https://usune-nsc.com

法人番号

ー

加盟・登録団体数

当団体に加盟・登録している団体数

登録者数

当団体に登録している競技者数

100人以上、500人未満

役員及び職員の合計

当団体の役員（理事、監事、評議員、社員、会員等）と職員（常勤及び非常勤）の合計数

20人以上、50人未満

自己説明内容

「スポーツ団体ガバナンスコード＜一般スポーツ団体向け＞」への遵守状況に関する自己説明

＜対応状況に係る自己評価＞
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。

項目

対応状況

原則1

法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。

（1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。

（2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。

基規則に沿い運営をしている。

（3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

それぞれの事業運営に対し、適応される法令は遵守している。

（4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

経営・事業・広報・生活安全等でそれぞれ専門知識のある人材役員体制に配置し良好な運営を実施している。

原則2

組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。

（1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

ホームページにアップして周知している。

原則3

暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。

（1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

コンプライアンスの講習会等はクラブ内では未実施ですが、役員で群馬県の講習会等に複数名参加をしている。

（2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

指導者講習会で実施準備をしている。

原則4

公正かつ適切な会計処理を行うべきである。

（1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。

しっかり遵守している。

（2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。

しっかり遵守している。

（3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

複数人で対応している。

原則5

法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。

（1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

年に一度は、市教育委員会、市スポーツ協会や幼稚園・小学校・中学校等へクラブ内の情報を公開している。

（2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

教室など開催時にチラシの配布や年間ポスターを作成しホームページへ記載している。

原則6

高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。

NF向けコード原則1	組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。	B
年に一度は、基本計画を策定し、関係団体組織、行政に配布している。
NF向けコード原則2	適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。	A
実践できる組織編成を構築。経営、事業運営、人材育成、安全衛生等、経験者を優遇し態勢を整えている。
NF向けコード原則3	組織運営等に必要な規程を整備すべきである。	A
大切なことである。クラブでも実施している。
NF向けコード原則4	コンプライアンス委員会を設置すべきである。	A
そう思う。群馬県では委員会を設置している。クラブでも、時期を見て作成していきたい。
NF向けコード原則5	コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。	A
講習会等は、必要になる。ぜひ進めたい。
NF向けコード原則6	法務，会計等の体制を構築すべきである。	B
任意団体なので、しっかり、コンプライアンスが守れていればよいと思う。
NF向けコード原則7	適切な情報開示を行うべきである。	A
ホームページなどを活用し、情報を開示することは大切だと思う。
NF向けコード原則8	利益相反を適切に管理すべきである。	A
クラブの運営を継続するうえで、大切なことだと思う。
NF向けコード原則9	通報制度を構築すべきである。	B
一部は、よいと思うが、個人情報もあり難しいと思う。
NF向けコード原則10	懲罰制度を構築すべきである。	B
ある程度までは良いかもしれないが、すべてではない。
NF向けコード原則11	選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。	B
時間をかけて、解決させるべき。
NF向けコード原則12	危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。	A
危機管理は大切。
NF向けコード原則13	地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。	A
強くそう思う。

最終更新日

2026/10/21

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