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公表詳細

団体名称 総合型地域スポーツクラブSafilva
団体名カナ ソウゴウガタチイキスポーツクラブ サフィルヴァ
コード区分(編集不可)
解説テキスト
適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。
一般スポーツ団体
法人区分 任意団体
都道府県 北海道
市区町村 札幌市
競技名 サッカー,体操,バスケットボール,バドミントン,バレーボール,ハンドボール,野球,陸上競技,車いすカーリング,電動車いすサッカー
加盟団体1 総合型地域スポーツクラブ
代表者氏名 豊川大地
URL http://www.safilva.com
法人番号
加盟・登録団体数
解説テキスト
当団体に加盟・登録している団体数
登録者数
解説テキスト
当団体に登録している競技者数
100人以上、500人未満
役員及び職員の合計
解説テキスト
当団体の役員(理事、監事、評議員、社員、会員等)と職員(常勤及び非常勤)の合計数
10人未満
自己説明内容
解説テキスト
「スポーツ団体ガバナンスコード<一般スポーツ団体向け>」への遵守状況に関する自己説明

<対応状況に係る自己評価>
A:対応している
B:一部対応している
C:対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード<中央競技団体向け>」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。
項目 対応状況
原則1 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。
(1)法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 -
(2)法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 C
NPO法人で運営している
(3)事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 A
実施している
(4)適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 A
実施している
原則2 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。
(1)組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 A
HPにて基本方針を公表している
原則3 暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1)役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 B
外部で行っているものへの参加はしていませんが、クラブ内で研修を行っています。外部の研修も案内が来たものに関して情報共有しています。
(2)指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 B
外部で行っているものへの参加はしていませんが、クラブ内で研修を行っています。外部の研修も案内が来たものに関して情報共有しています。
原則4 公正かつ適切な会計処理を行うべきである。
(1)財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 A
監事によりおこなっている
(2)国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 A
行政からの受託事業も出てきたので、遵守している。
(3)会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 A
経理と監査でダブルチェックを行っている。
原則5 法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1)法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 A
NPO法人なので法令に基づいた情報開示を行っている
(2)組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 C
組織運営に関してHP等での開示は行えていない
原則6 高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード<中央競技団体向け>の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。
NF向けコード
原則1
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 B
細かい部分までは、公表できていないと思います。
NF向けコード
原則2
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 B
人手が十分かと言われれば、もう少し整備が必要だと思います。
NF向けコード
原則3
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 A
規約等は作成し、競技を横断した運営委員会を設置している
NF向けコード
原則4
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 C
各個人で対応しているのが実情なので、クラブ内で委員会の立ち上げは必要だと思います。
NF向けコード
原則5
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 A
クラブ全体で研修を行っています。
NF向けコード
原則6
法務,会計等の体制を構築すべきである。 A
実施している
NF向けコード
原則7
適切な情報開示を行うべきである。 B
全てを開示するのは難しいかもしれませんが、開示できるものは開示していると思います。
NF向けコード
原則8
利益相反を適切に管理すべきである。 A
管理している
NF向けコード
原則9
通報制度を構築すべきである。 A
何かあった際の相談窓口(クラブ内組織)は、相談フローを作成している。
NF向けコード
原則10
懲罰制度を構築すべきである。 C
懲罰にかんしては、そこまでの事が起きていないので構築はしておりませんが必要だと思います。
NF向けコード
原則11
選手,指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 A
契約時にしっかりとコミュニケーションは取れていると思います。
NF向けコード
原則12
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 A
理事会等で設置している
NF向けコード
原則13
地方組織等に対するガバナンスの確保,コンプライアンスの強化等に係る指導,助言及び支援を行うべきである。 B
今後、検討が必要だと思います。
最終更新日 2025/10/18
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