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公表詳細

団体名称 神戸市ソフトボール協会
団体名カナ コウベシソフトボールキョウカイ
コード区分(編集不可)
解説テキスト
適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。
一般スポーツ団体
法人区分 任意団体
都道府県 兵庫県
市区町村 神戸市
競技名 ソフトボール
加盟団体1 中央競技団体
加盟団体2 都道府県競技団体
代表者氏名 橋本秀一
URL https://twitter.com/kobesoftballass
法人番号
加盟・登録団体数
解説テキスト
当団体に加盟・登録している団体数
登録者数
解説テキスト
当団体に登録している競技者数
役員及び職員の合計
解説テキスト
当団体の役員(理事、監事、評議員、社員、会員等)と職員(常勤及び非常勤)の合計数
20人以上、50人未満
自己説明内容
解説テキスト
「スポーツ団体ガバナンスコード<一般スポーツ団体向け>」への遵守状況に関する自己説明

<対応状況に係る自己評価>
A:対応している
B:一部対応している
C:対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード<中央競技団体向け>」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。
項目 対応状況
原則1 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。
(1)法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 -
(2)法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 A
規約を策定している。30名の役員による総会を年1度開催している。
(3)事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 A
当団体は、上位団体である日本ソフトボール協会、兵庫県ソフトボール協会のガバナンスコードに従い運営している。
(4)適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 A
規約により役員を定めている。
原則2 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。
(1)組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 A
規約に基本方針を定め、所属団体に示すとともに、上位団体である日本ソフトボール協会及び兵庫県ソフトボール協会のHPにより基本方針を公表している。
原則3 暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1)役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 A
上位団体である日本ソフトボール協会及び兵庫県ソフトボール協会が指針を示しており、令和4年度にも随時書面開催による研修を実施した。
(2)指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 A
上位団体である日本ソフトボール協会及び兵庫県ソフトボール協会が指針を示しており、令和4年度にも随時書面開催による研修を実施した。
原則4 公正かつ適切な会計処理を行うべきである。
(1)財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 A
会計については外部監査員2名による監査の実施と総会により承認している。
(2)国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 A
神戸市スポーツ協会等からの補助金により運営しているが、説明会の積極的出席等で認識を深めている。
(3)会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 A
会計に関する役員は、理事長、会計、会計次長で実施し、2名の外部監査員による監査を実施している。
原則5 法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1)法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 A
書面による開示を常に実施している。
(2)組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 A
書面による開示を常に実施している。
原則6 高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード<中央競技団体向け>の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。
NF向けコード
原則1
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 A
規約により策定し所属する各団体に対して公表している。
NF向けコード
原則2
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 A
規約により体制を定め2年に1回改訂を行い総会により決定している。
NF向けコード
原則3
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 A
規約により定めており時代情勢に応じて柔軟に見直しを行っている。
NF向けコード
原則4
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 A
改めて設置はしていないが、規約で定められた組織の常任理事、理事等の役員全員がその役割を担っていることを自覚している。
NF向けコード
原則5
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 A
必要に応じて随時書面などにより開催している。
NF向けコード
原則6
法務,会計等の体制を構築すべきである。 A
規約により定めている。
NF向けコード
原則7
適切な情報開示を行うべきである。 A
規約により策定し所属する各団体に対して公表している。
NF向けコード
原則8
利益相反を適切に管理すべきである。 A
会計、会計次長、第三者による監査を適切に実施している。
NF向けコード
原則9
通報制度を構築すべきである。 A
風通しのよい組織づくりをおこなうよう努めている。
NF向けコード
原則10
懲罰制度を構築すべきである。 A
当協会において違反により登録取り消しなどの措置はとることはあり必要に応じて懲罰も実施している。
NF向けコード
原則11
選手,指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 A
風通しのよい組織づくりをおこなうよう努めている。
NF向けコード
原則12
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 A
風通しのよい組織づくりをおこなうよう努めている。
NF向けコード
原則13
地方組織等に対するガバナンスの確保,コンプライアンスの強化等に係る指導,助言及び支援を行うべきである。 A
風通しのよい組織づくりをおこなうよう努めている。
最終更新日 2024/07/09
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