項目 |
対応状況 |
原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
(1)法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
A |
一般社団法人に関する法律を遵守するように心がけています。 法律や法令に関する知識を高めるためにクラブで勉強会を行いたいと考えております。 |
(2)法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
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(3)事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
A |
地方公共団体が定める各種条例や規則等を把握して遵守しています。 公共施設を利用して活動することも多いので施設の規約やルールの遵守、コロナウイルス予防対策等にも不備がないように取り組んでいきたいです。 |
(4)適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
A |
理事会や社員総会を通じ事業報告や監事,会計監査人による監査等ができるような体制を整えています。 今後は役員等の多様性、役員等の新陳代謝を図るような体制にしていきたいと考えております。 |
原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
(1)組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
A |
組織として目指すべき基本方針を策定し,公表しております。 今後は目指す基本方針のみならず,中長期的な目標並びにその達成を確保するための中長期基本計画及び財務の健全性確保のための計画を策定し,公表できるようにしていきたいと考えております。 |
原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
(1)役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
役職員、クラブスタッフ内でコンプライアンスの勉強会は実施しております。 今後は外部で行われているコンプライアンス研修への参加をさらに促していきたいと考えております。 |
(2)指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
役職員、クラブスタッフ内役員で、指導者にはコンプライアンスの勉強会は実施しておりますがすべての競技者にはコンプライアンスの教育を実施できていないので今後は競技者向けのコンプライアンス勉強会を実施していきたいと考えております。 今後は外部で行われているコンプライアンス研修への参加をさらに促していきたいと考えております。 |
原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
(1)財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
適切な会計処理を行っており、公正な会計原則を遵守しております。 今後は理事等の経済的利益の透明性を確保するための規程,支出に関する領収書その他証憑の保存を徹底するための経費使用に関する規程及び財産の独立管理の徹底を図るための規程を団体内において明確に定めていきたいと考えております。 |
(2)国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
A |
国庫補助金等の利用に関し適正な使用のために求められる法令やガイドライン等を遵守しています。 今後は自らの団体が遵守義務を負う関係法令や公的助成の実施主体が定める実施要項,ガイドライン等の理解をさらに深めていきたいと考えております。 |
(3)会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
A |
会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しております。 会計処理の内容について,団体内において複数の者がチェックする体制を整えるとともに,経理担当と監査担当は別の者が行うような監査体制にしております。 また税理士よる外部監査を導入しております。 |
原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
(1)法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
B |
クラブ内の情報を開示をするように取り組んでいます。 今後はさらに詳細な情報も開示できるようにしていきたいと考えております。 |
(2)組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
B |
組織運営に係る情報を積極的に開示しておりますが、今後さらに詳細な情報も積極的に開示できるようにしていきたいと考えております。 |
原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード<中央競技団体向け>の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
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